Du hast als Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein Dienstrad? Das ist mir allerdings neu! Meiner Meinung nach hängt das von der Kulanz des Arbeitgebers ab.. Immerhin muss er es ja bezahlen, auch wenn man es absetzen kann.
Als Praktikant würde ich dir das gleiche raten wie einem Festangestellten in der Situation: Dem Chef Honig ums Maul schmieren.
Die Vorteile aufzählen, sagen dass er dann als moderner Unternehmer angesehen wird, dem das Wohl seiner Angestellten am Herzen liegt und dass er seine Leute so motivieren kann .. Hier stehen ein paar Vorteile die du in deine Argumentation mit aufnehmen kannst:
https://dienstfahrrad.com/